Fecha: 20 de mayo de 2025
Envita Solutions se enorgullece de anunciar el lanzamiento de su 2024 Informe de Responsabilidad Corporativaun hito importante que refleja el profundo compromiso con las personas, el planeta y la comunidad. Como organización impulsada por la ciencia y líder en la gestión total de residuos en toda Norteamérica, trabajan día a día para dar forma a un futuro en el que la excelencia operativa funcione en armonía con la responsabilidad medioambiental, y Envita tiene las cifras que lo respaldan.
Desde soluciones innovadoras de gestión de residuos hasta programas filantrópicos y de bienestar de los empleados, este informe muestra cómo la empresa está convirtiendo objetivos audaces en acciones y progresos cuantificables.
A continuación se exponen algunos de los aspectos más destacados del Informe de Responsabilidad Corporativa 2024.
Ampliación de las certificaciones "cero residuos a vertedero
En 2024, Envita ayudó a 16 clientes a alcanzar el estado de cero residuos a vertedero, lo que eleva el número total de clientes a los que Envita ha ayudado a más de 260 desde 2011. Además de ayudar a los clientes, se convirtieron en una empresa 100% de cero residuos a vertedero (ZWTL), lo que refleja el liderazgo de la empresa en la promoción de iniciativas de cero residuos.
Operaciones neutras en carbono
En 2024, Envita alcanzó otro hito importante: la neutralidad de carbono en todas sus operaciones norteamericanas. Esto se logró mediante cambios estructurales y la adquisición de créditos de carbono guiada por ClimeCo.
Informes exhaustivos de sostenibilidad
Envita utilizó The Carbon Disclosure Project (CDP) y EcoVadis para elaborar informes exhaustivos de sostenibilidad. Estas evaluaciones se centran en el cambio climático, el agua, las cadenas de suministro, los bosques y las ciudades, lo que permite a Envita comunicar de forma transparente su impacto medioambiental y sus avances.
La gente de Envita: Desarrollo de la mano de obra y seguridad
Con operaciones en varios países, Envita mejoró la contratación inclusiva, impartió formación específica sobre seguridad e introdujo programas de bienestar para apoyar la salud física, mental y emocional. Estos esfuerzos subrayan el compromiso de la empresa con la creación y el mantenimiento de una plantilla próspera y comprometida, y su tasa de retención de 90% en 2024 es un testimonio del compromiso con una cultura sólida.
Envita está comprometida con la transparencia y la colaboración. El Informe de Responsabilidad Corporativa 2024 no solo sirve como registro de los avances, sino también como hoja de ruta para otros que busquen traducir los objetivos de sostenibilidad en acciones en el mundo real. Consulte el informe recién publicado.
Para saber más sobre cómo Envita Solutions puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad, visite www.envitainc.com/contact-us.