Equipo Directivo de Envita

Peter Lux se desempeña como Presidente de Envita Solutions, el principal socio de gestión integral de residuos de Norteamérica. Envita se dedica a fomentar un planeta más saludable transformando complejos desafíos de residuos en soluciones sostenibles. Como parte de The Heritage Group — una empresa familiar de cuarta generación negocio enfocado en construcción y materiales, servicios ambientales y sostenibilidad, y productos químicos especializados — Envita cuenta con el respaldo de una profunda experiencia operativa y un compromiso de larga data con la sostenibilidad. Anteriormente, Peter ocupó el cargo de Jefe de Gabinete y Vicepresidente de Organización y Personas en Heritage Environmental Services (ahora Arcwood Environmental).^TM), el mayor proveedor privado de servicios de gestión de residuos peligrosos de América del Norte. Antes de unirse a Heritage, Peter trabajó en consultoría de gestión con Berkeley Research Group y Huron Consulting Group. Peter es miembro del World 50 Group, Terras y se desempeña como director en el consejo de ClimeCo, una empresa global de sostenibilidad que promueve un futuro bajo en carbono con soluciones basadas en el mercado.

Erika Patterson es una ejecutiva visionaria con más de 30 años de experiencia de liderazgo en operaciones, estrategia corporativa e iniciativas de transformación. Como Chief Customer & Impact Officer, Erika supervisa los equipos de operaciones y proyectos estratégicos y es responsable del crecimiento y el éxito de todas las cuentas de clientes existentes. Su distinguida carrera incluye más de dos décadas en Ernst & Young, donde desempeñó una serie de funciones fundamentales, incluida la de Líder de Responsabilidad Corporativa para América, supervisando la estrategia de Responsabilidad Corporativa para Estados Unidos, Israel, Canadá y América Latina. A Erika le apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y aprovechar el poder de la diversidad, la inclusión, la innovación y la colaboración para lograr resultados medibles. Erika es una orgullosa ex alumna de la Universidad Butler, donde se graduó en contabilidad y sigue colaborando activamente con su alma mater. 

Como vicepresidente senior de Estrategia Comercial, Jesse Barber tiene la responsabilidad de diseñar estrategias comerciales, de mercadotecnia y de comunicaciones para acelerar el crecimiento de nuevos clientes en múltiples sectores verticales con el objetivo de que Envita Solutions sea el líder indiscutible de servicios de manejo integral de residuos en Norteamérica. Antes de unirse a Envita, Jesse pasó 18 años en las industrias de distribución de bebidas y dispositivos médicos, adquiriendo experiencia en liderazgo comercial y de ventas con el mayor distribuidor de vinos y licores del país, Southern Glazer's Wine & Spirits y Cook Medical. Jesse tiene su licenciatura en Comunicación Corporativa por la Universidad de Kentucky. 

Yanet Montañez se desempeña como Vicepresidenta Senior de Negocios Internacionales en Envita Solutions. En su rol, Yanet gestiona relaciones clave con clientes en el territorio de Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Para México, lidera la empresa, supervisando un portafolio multifacético que abarca desde la gestión de operaciones hasta funciones legales y de cumplimiento. Actúa como un puente entre las estrategias corporativas internas y la implementación en el terreno, armonizando la visión global con las realidades matizadas de cada región.

Antes de unirse a Envita en 2006, Yanet fue miembro del Instituto Mexicano de Ingenieros Químicos y de la Delegación Mexicana en la Expo-Ciencias Internacional. Recibió su título en Ingeniería Química del Instituto Tecnológico de Chihuahua y obtuvo su maestría en ingeniería ambiental en la Universidad de Texas El Paso. También asistió al Programa de Liderazgo de Alto Desempeño en la Universidad de Chicago, lo que resalta su compromiso con el progreso y el éxito. 

Todd Wakerley es el Director de Tecnología de Envita Solutions. En su puesto, Todd se encarga de unificar la cartera de productos y servicios digitales de Envita, creando una estrategia tecnológica que impulsará la eficiencia operativa, mejorará la satisfacción del cliente y permitirá que nuestro negocio crezca. Anteriormente, Todd fue Vicepresidente de Productos Digitales en Ecolab. En ese puesto, dirigió los esfuerzos globales de producto e ingeniería para la automatización de la fuerza de trabajo digital, productos de software y equipos conectados. Antes de eso, Todd pasó 17 años desarrollando soluciones de software empresarial en el ámbito de la seguridad y la gestión de activos. Todd es licenciado en Ingeniería Química por la Universidad de Michigan.

Melissa Jaeger ocupa el cargo de Directora Senior de transformación de negocios. En su puesto, Melissa dirige las iniciativas de la empresa en materia de transformación de negocios, centrándose en los avances tecnológicos, impulsando el crecimiento comercial y perfeccionando los procesos operativos. Desempeña un papel fundamental en el impulso de la innovación, la eficiencia operativa y el avance de negocios mediante la aplicación estratégica y el manejo de recursos y programas tecnológicos. En 2008, Melissa se incorporó a Envita y, desde entonces, ha acumulado una amplia experiencia y ha desempeñado numerosas funciones dentro de la empresa. En este tiempo, Melissa ha logrado numerosos éxitos, incluida la implementación de un panel de control en el portal del cliente que muestra datos esenciales y encabeza la ejecución de nuestro programa de aceleración de la transformación de negocios. Melissa es licenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Indiana.

Wes Rodman es Vicepresidente Senior de Asociaciones Estratégicas en Envita Solutions. Trabaja para impulsar el crecimiento sustentable de la empresa a través de nuevas iniciativas de ventas y la ampliación de las relaciones con los clientes. Las contribuciones de Wes han sido fundamentales en la creación de herramientas innovadoras y ofertas de servicios que han elevado a Envita a una posición destacada en el sector de los servicios ambientales. Antes de unirse a Envita, Wes desempeñó funciones técnicas en Keramida como ingeniero de campo y en Boart Longyear como técnico de campo. Esta experiencia pone de manifesto en su profunda conocimientos técnicosy su habilidad para interactuar con los clientes. Wes es licenciado en Relaciones Públicas por Ball State University. Ha ampliado su formación y perfeccionado sus dotes de liderazgo en el Bell Leadership Institute y en el MBA del Indiana Institute of Technology.

Nicole Goodnight es la directora de Personal y Cultura de Envita Solutions. Nicole se incorporó a The Heritage Group en 2020 como HR Business Partner para THG Corporate/HRG. Se trasladó a Envita en 2022 para construir y liderar el equipo de Personal y Cultura. Nicole tiene más de 20 años de experiencia en recursos humanos y en asociarse con líderes para alinear el talento con las estrategias empresariales. Aporta su pasión por las personas y el compromiso de los miembros del equipo, apoyando los valores y la cultura de la empresa que desarrolla y potencia el talento, y los socios alinean las estrategias empresariales y organizativas. Antes de unirse a la familia Heritage, Nicole pasó 18 años liderando iniciativas y transformaciones de RH en el industria de residuos y reciclaje medioambiental, lo que le proporcionó una transición natural a su trabajo en Envita. Nicole es licenciada por la Ball State University. Es miembro de SHRM, una organización profesional nacional de RH. 

Scott Miller es el fundador y Consejero Delegado de Council Advisors (anteriormente G100 Companies), donde también ejerce como Presidente de SSA & Company. Council Advisors es una asociación de empresas boutique de servicios especializadas en abordar los retos específicos a los que se enfrentan los ejecutivos de alto nivel. Miller también ha desempeñado funciones directivas en Hyatt Hotels and Resorts Corporation, United Infrastructure Company y Snap Inc. Es asesor de W.R. Grace Asbestos PI Trust y forma parte del consejo privado de Jazz Aspen. El Sr. Miller se licenció en la Universidad de Stanford y obtuvo un MBA en la Universidad de Chicago Business School.

Amy Schumacher es CEO de The Heritage Group (THG) y supervisa la cartera de más de 30 empresas y 5 mil empleados de la compañía. Desde su incorporación a The Heritage Group en 2008, Amy fundó Monument Chemical, el negocio de productos químicos especializados de THG, y fue su Presidenta y CEO durante ocho años. Bajo su liderazgo, amplió el pequeño negocio con sede en Indianápolis hasta convertirlo en una empresa global. Desde entonces, Amy ha pasado a ser Presidenta y ahora CEO de THG, marcando la cuarta generación de liderazgo de la familia Fehsenfeld. Amy obtuvo su Educación e Ingeniería Civil por la Universidad de Purdue y obtuvo un máster en Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico de Massachusetts.  

Anthony Marino es un líder empresarial con una trayectoria probada en diversos sectores, como los mercados digitales, el comercio minorista omnicanal, la hostelería y el software. A Anthony le apasiona crear marcas de consumo, aplicar la tecnología de formas novedosas y liderar equipos de alto rendimiento que innoven para el bien. Recientemente, Anthony fue presidente de ThredUP, el mayor mercado online de ropa de segunda mano del mundo. Durante su mandato, Anthony desempeñó un papel decisivo en la transformación de la empresa en una entidad pública y fue pionero en la reventa de ropa a gran escala. Anthony tiene un MBA por la Harvard Business School. También se licenció magna cum laude por la Universidad de Princeton, donde fue galardonado con el New York Herald Prize. 

David Niles es Presidente y Cofundador de Council Advisors, una empresa líder de servicios profesionales centrada en los CEO y compuesta por SSA & Company, The Miles Group y High Lantern Group. David también es Vicepresidente de World 50 Group, la principal organización mundial de miembros para ejecutivos de nivel C. David tiene una amplia experiencia en operaciones corporativas y creación de empresas, como asesor estratégico, inversor de capital privado y ejecutivo operativo. David obtuvo un MBA con distinción en la Columbia Business School y es licenciado por la Universidad de Virginia. Actualmente preside el consejo del Deming Center for Quality and Competitiveness de la Columbia Business School y forma parte del consejo regional del College of Art and Sciences Fund de la Universidad de Virginia. 

David Rosen es Vicepresidente Ejecutivo de Estrategia, Fusiones y Adquisiciones de The Heritage Group. Su carrera abarca más de 30 años, la mayor parte de ellos invirtiendo en nombre de dos familias: los Pritzker y Sam Zell. Antes de incorporarse a Heritage, David fue socio inversor en Pritzker Group Private Capital, donde dirigió las inversiones de la empresa en el sector servicios. Anteriormente fue Director General de Equity Group Investments, la sociedad de cartera de las inversiones corporativas de Sam Zell. David cuenta con una amplia experiencia en inversiones y finanzas en una gran variedad de sectores, tanto en inversiones de capital público como privado. David se licenció en Económicas por la Northwestern University. 

Christine Daugherty es una destacada líder global en sostenibilidad, reconocida por su experiencia en el desarrollo y ejecución de planes estratégicos, la gestión de temas complejos y la entrega de resultados eficientes y rentables. Como Vicepresidenta y Directora de Sostenibilidad en Conagra Brands, Christine dirige la estrategia de sostenibilidad de la compañía, alineando la gestión ambiental con el desempeño empresarial para generar creación de valor a largo plazo.

Christine forma parte del Consejo de Sostenibilidad de Bayer, un consejo externo e independiente que asesora a la Junta Directiva de Bayer AG y a otras áreas de la empresa en todos los asuntos de sostenibilidad. También es Directora de Leading Harvest, una organización sin fines de lucro que promueve la agricultura sostenible, y de Ciranda, un proveedor mundial de ingredientes orgánicos y libres de OGM. Además, se desempeñó como asesora para el programa de Certificación de Negocios Sostenibles de la Escuela de Negocios Neeley de la Universidad Cristiana de Texas (TCU). Su experiencia en gobierno corporativo incluye haber sido presidenta anterior de la Junta Directiva de AgroScout, una empresa de IA para agricultura de precisión, y miembro de la Junta Directiva de la incubadora Wells Fargo IN2, que apoya a startups de agrotecnología.

Anteriormente, Christine ocupó puestos clave en la Fundación Gates, identificando socios del sector privado para abordar desafíos agrícolas y climáticos. En PepsiCo y Tyson Foods, lideró iniciativas globales de agricultura sostenible, integrando estrategias de negocio y sostenibilidad para generar un impacto transformador.

La combinación única de experiencia legal, científica y de liderazgo de Christine la posiciona como una asesora de confianza en gobierno corporativo, abastecimiento responsable e innovación en sostenibilidad. Posee un Doctorado en Jurisprudencia (Juris Doctor) de la Facultad de Derecho de la Universidad de Arkansas, un Post-doctorado en Regulación Genética Vegetal de la Universidad de Florida, un Doctorado (Ph.D.) en Fisiología Vegetal de la Universidad Estatal de Luisiana, una Maestría (MS) en Patología Vegetal de la Universidad Estatal de Iowa, y una Licenciatura (BA) del Central College de Iowa.

Eunice Heath es vicepresidenta sénior y directora de sostenibilidad de CRH (NYSE: CRH), una empresa con una facturación de 1,436 mil millones de dólares dedicada a la fabricación y distribución de una amplia gama de materiales de construcción y productos relacionados con el sector. Con 80 000 empleados y operaciones en 29 países, CRH es la mayor empresa de materiales de construcción de América del Norte, Europa y Australia.

Eunice se unió a CRH en 2023 en su puesto actual. Como Vicepresidenta Sénior y Directora de Sostenibilidad, es responsable de asegurar que CRH cumpla su compromiso de construir un futuro sostenible para su negocio y las comunidades en las que opera. El marco de sostenibilidad de CRH se centra en tres desafíos globales difíciles de resolver para el entorno construido y la sociedad: agua, circularidad y descarbonización.

Antes de unirse a CRH, pasó 31 años en Dow Inc. (NYSE: DOW). Más recientemente, se desempeñó como Directora Corporativa de Sostenibilidad de 2019 a 2023, liderando el desarrollo e implementación de los objetivos de sostenibilidad 2025 de la compañía. También dirigió el equipo directivo interfuncional de medio ambiente, social y gobernanza para la presentación de informes y divulgación. Creó la estrategia corporativa de Dow para nuevos objetivos alineados con la protección del clima, la economía circular y el desarrollo de materiales más seguros.

De 2016 a 2019, ocupó el cargo de Directora Global de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Sostenibilidad, liderando la estrategia de seguridad de productos, administración y liderazgo en sostenibilidad para el negocio de soluciones de consumo de Dow. Múltiples líderes multifuncionales le reportaron directamente, incluidos los de comunicaciones, ciencia, estrategia de sostenibilidad, asuntos regulatorios y administración de productos.

Fue Directora Global de Marketing y Estrategia de Productos Sostenibles de 2013 a 2016, responsable de gestionar la relación entre las empresas de Dow y organizaciones clave de sostenibilidad para garantizar la implementación eficaz de los recursos de Dow para abordar preocupaciones globales. Desarrolló la estrategia corporativa para el compromiso a largo plazo con The Sustainability Consortium, el Green Chemistry Commerce Council y la Fundación Ellen MacArthur. También fomentó relaciones con universidades y construyó la estrategia de educación en sostenibilidad de Dow. Se desempeñó como Directora Senior de Asuntos Gubernamentales y Educación STEM en Dow de 2012 a 2013.

Antes de su trabajo en sostenibilidad, asuntos gubernamentales y educación STEM en Dow, ocupó varios puestos en gerencia general, ventas y marketing. Fue Gerente General de la división de Materiales Avanzados de Dow de 2009 a 2012, Directora de Ventas y Marketing de Dow Wolff Cellulosics en Suiza de 2007 a 2009, Directora Global de Negocios de Productos de Rendimiento de 2002 a 2007 y Gerente de Marketing de Productos de Rendimiento de 2000 a 2002. Comenzó su carrera en 1991 en Dow como Representante de Ventas y asumió roles de creciente responsabilidad en marketing y gestión de la cadena de suministro.

Se desempeña como Presidenta de Project Lead the Way, una organización sin fines de lucro que desarrolla currículos de STEM para escuelas; Secretaria de la Junta Directiva de Tandem Global y miembro de la junta de la Red de EE. UU. del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Amplia experiencia en juntas directivas en estrategia, gobernanza y finanzas.

Eunice tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad de Florida y una MBA de la Universidad de Michigan-Flint.

La Dra. Gayle Schueller es Vicepresidenta Senior y Directora de Sostenibilidad de 3M, liderando el enfoque científico de la compañía para resolver desafíos globales ambientales y sociales de sostenibilidad. Trabaja para integrar criterios de sostenibilidad en el desarrollo de productos, impulsa ambiciosos objetivos climáticos, de agua y plásticos, y colabora con clientes y socios para ofrecer innovaciones que mejoren las vidas mientras reducen las demandas de recursos. Forma parte de consejos asesores del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Corporate Eco Forum y el Departamento de Ciencia de Materiales de la Universidad de Virginia. Anteriormente ha desempeñado funciones de asesoría en el Consejo Consult.

Gayle obtuvo un doctorado en ciencia de materiales de la Universidad de Virginia y luego comenzó en el laboratorio corporativo de 3M como ingeniera de desarrollo de productos. Con más de 30 años de experiencia en liderazgo técnico y de negocios, su carrera abarca una amplia gama de mercados, desde la electrónica hasta la atención médica y de consumo, y una amplia gama de negocios industriales. Ha liderado equipos técnicos y de negocios de todo el mundo, incluyendo Europa, Asia, América Latina y América del Norte. 

Las asignaciones anteriores de Gayle incluyen Vicepresidenta de Nuevas Plataformas para el Crecimiento y la Comercialización, Directora General de 3M México, Vicepresidenta de Sostenibilidad Global y Vicepresidenta de Investigación y Desarrollo y Diseño para el Negocio de Consumo y Oficina de 3M. 

Gayle siente pasión por tener un impacto positivo en el mundo a través de la ciencia y la tecnología.

Más recientemente, como Vicepresidenta y Directora de Sostenibilidad, Kristen Siemen dirigió a General Motors hacia un futuro con cero emisiones, mientras la empresa sigue tomando medidas audaces contra el cambio climático. Siemen comenzó su carrera en GM en 1994, donde ocupó varios puestos de ingeniería y dirección, como Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Térmica, Pruebas y Validación, y Energía, Certificación y Cumplimiento. Siemen forma parte de varios consejos consultivos, entre ellos el de la Facultad de Ingeniería e Informática de la Universidad de Oakland, donde se licenció y obtuvo un máster en ingeniería eléctrica. 

Karen Totland ha desarrollado toda su carrera profesional en el sector químico, más recientemente como Directora de Sostenibilidad de FMC Corporation, una de las 500 empresas de Fortune. Karen también cuenta con una gran experiencia operativa y liderazgo empresarial estratégico, habiendo creado y dirigido funciones de Adquisiciones Globales con gastos anuales de miles de millones de dólares. Apasionada por las adquisiciones y la sostenibilidad de la cadena de suministro global, se centró en reforzar las fuentes de suministro de proveedores de calidad para mejorar la sostenibilidad y la economía. Karen es Doctora en Química por la Universidad de Ottawa y realizó una investigación posdoctoral en el Instituto Tecnológico de Massachusetts. 

Miguel Veiga-Pestana es un líder empresarial con propósito con una trayectoria internacional de más de 30 años en grandes corporaciones mundiales y en el sector "sin fines de lucro". Es un agente de cambio y asesor estratégico de confianza para consejos de administración y ejecutivos de alto nivel, dedicado a construir y proteger la reputación, impulsar el propósito e integrar la sustentabilidad en las estrategias centrales. Miguel combina su experiencia como antiguo Vicepresidente de Asuntos Externos y Sustentabilidad de Unilever, Director de Comunicación de la Fundación Bill y Melinda Gates, y como Director de Asuntos Corporativos y Director de Sustentabilidad de Reckitt. Recientemente ha sido nombrado Director de Sustentabilidad de Drax Group Ltd, con sede en Londres.